Kami wujud untuk menyelesaikan masalah manusia, untuk selamanya.

Sabrie Salleh

Sabrie Salleh ialah seorang usahawan dan ahli strategi perniagaan yang telah memenangi pelbagai anugerah, dengan lebih sedekad pengalaman kepimpinan merangkumi teknologi, makanan dan minuman, serta pembangunan hartanah. Lulusan Ijazah Sarjana Muda Perakaunan dari Universiti Putra Malaysia, beliau membawa gabungan jarang ditemui antara disiplin kewangan dan wawasan strategik dalam setiap yang dibinanya. Sebagai Pengasas Bersama dan CEO Peopleworks.ai, Sabrie merintis penyelesaian HR berkuasa AI yang menyelesaikan cabaran tenaga kerja sebenar, dengan kepakaran mendalam dalam transformasi perniagaan, penjanaan hasil, dan pembangunan kerangka kecekapan. Peranan kepimpinan terdahulu beliau, termasuk CEO Rendang Muafakat Sdn Bhd dan Pengarah Urusan Food Artists (M) Sdn Bhd, melihat beliau memacu pengembangan perniagaan, pengoptimuman proses, dan pertumbuhan jenama, melancarkan usaha niaga berjaya seperti Makanlab dan Burger Bakar Abang Burn.

Diiktiraf sebagai Usahawan Muda Terbaik oleh ASEAN Business Advisory Council, pengaruh Sabrie jauh melepasi syarikat-syarikat beliau sendiri. Beliau berkhidmat sebagai Ahli Lembaga Pengarah di Universiti Putra Malaysia, membantu membentuk dasar institusi dalam bidang kewangan, sumber manusia, dan pembangunan strategik, serta sebagai Pengarah Bukan Eksekutif di Muhasa Development Sdn Bhd, memandu kemampanan kewangan dan pelaburan hartanah strategik. Seorang penasihat dipercayai dalam tadbir urus korporat dan mentor yang bersemangat kepada para pemimpin, beliau terus memberi impak berkekalan dengan memperjuangkan inovasi, perancangan strategik, dan kecemerlangan operasi.

Fuad Khalid

Fuad Khalid ialah seorang pemimpin operasi berpengalaman yang kerjayanya merentasi disiplin ketenteraan dan inovasi korporat. Lulusan Universiti Teknologi Malaysia dengan Diploma dalam Pengurusan Pengangkutan Maritim (Pertahanan), beliau memulakan perjalanan kerjayanya dengan Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM), meningkat ke jawatan-jawatan penting seperti Pegawai Eksekutif dan Penolong Ketua Pegawai Peperangan, di mana beliau mengetuai operasi ketenteraan, latihan, dan logistik. Naik ke pangkat Leftenan dan Leftenan Muda serta dianugerahkan Pingat Jasa Am, Fuad membawa disiplin, pemikiran strategik, dan kepimpinan yang sama ke dunia perniagaan, menyandang jawatan kanan termasuk Pengurus Besar di Cayyenne Resources dan Ketua Pegawai Pemasaran di Snap N Pay.

Sebagai Pengasas Bersama dan Ketua Pegawai Operasi Peopleworks.ai, Fuad memacu transformasi digital dan kecemerlangan operasi merentasi ruang teknologi HR. Di bawah kepimpinan beliau, syarikat telah membina aliran kerja yang boleh diskala, mengautomasikan proses HR, dan memperkukuh ramalan kewangan untuk menggerakkan pertumbuhan MSaaS, meletakkan Peopleworks.ai sebagai peneraju dalam automasi HR. Bertauliah dalam Meta Digital Marketing, Google Ads, dan Maritime Intelligence, Fuad amat percaya kepada pembelajaran berterusan, dan gabungan uniknya antara ketepatan ketenteraan, strategi korporat, dan pelaksanaan berasaskan teknologi membolehkan beliau memimpin organisasi melalui transformasi dan pertumbuhan yang mampan.

Nurhariyanti binti Kayat

Nurhariyanti Kayat adalah kuasa penstabil di sebalik tabir, menggabungkan lebih tujuh tahun kepakaran Sumber Manusia dan Pentadbiran dengan penguasaan operasi berasaskan AI yang berpandangan jauh. Lulusan Kepujian Kelas Pertama dalam Psikologi Kaunseling dari Universiti Malaysia Terengganu, beliau membawa gabungan jarang ditemui antara kepekaan terhadap manusia dan ketepatan operasi dalam setiap perkara yang disentuhnya. Kerjaya beliau merangkumi persekitaran GLC yang disegani di bawah Golden Pharos Berhad, di mana beliau dianugerahkan Anugerah Pekerja Terbaik, menyelaras lebih 300 urusan perjalanan peringkat eksekutif dan lembaga pengarah, serta menyokong projek bernilai tinggi termasuk dokumentasi ladang hutan bernilai RM66 juta untuk pihak berkuasa tempatan dan Lembaga Pengarah. Daripada penggajian dan pematuhan statutori hinggalah pengambilan pekerja, pentadbiran kewangan, dan pengurusan rekod sedia audit, Nurhariyanti telah menguasai keseluruhan spektrum kecemerlangan HR dan operasi sokongan.

Kini, sebagai Pembantu Peribadi di Peopleworks.ai, Nurhariyanti bekerja secara langsung bersama kepimpinan syarikat, menterjemahkan idea-idea ambisius menjadi realiti yang dilaksanakan. Beliau bertindak sebagai penghubung utama antara pasukan dalaman dan pihak berkepentingan luaran, serta sentiasa menambah baik aliran kerja operasi untuk kecekapan dan konsistensi yang lebih tinggi. Mahir dalam alat moden seperti Pipefy, Xero, HERDHR, serta keseluruhan rangkaian Microsoft dan Google Workspace, beliau mewakili generasi baharu profesional HR: seseorang yang menggabungkan keprihatinan tulen terhadap manusia dengan teknologi untuk mengembangkannya. Teliti, boleh diharap, dan sentiasa selangkah ke hadapan, Nurhariyanti memastikan kepimpinan dapat fokus kepada gambaran besar sementara segala-galanya di belakang tabir berjalan lancar.

Khairun Shazwani binti Taib

Khairun Shazwani Taib, yang mesra disapa Puan Wani, membawa lebih 25 tahun pengalaman kepimpinan eksekutif dan sumber manusia yang luar biasa kepada Peopleworks.ai. Seorang penasihat dipercayai kepada pemimpin C-suite sepanjang kerjaya beliau, beliau telah membina sistem HR menyeluruh dari asas, merangkumi pengambilan pekerja, penggajian, perhubungan pekerja, pengurusan prestasi, dan pembangunan dasar, untuk organisasi merentasi pembangunan korporat, kewangan, dan peruncitan. Rekod prestasi beliau terbukti dari segi manusia dan angka: beliau mengetuai keseluruhan kitaran hayat terbitan saham keutamaan boleh tebus bernilai RM50 juta, memperoleh modal RM9.5 juta merentasi lima tranche dengan kelulusan penuh SSM, dan mengetuai transformasi digital seluruh kumpulan, mengintegrasikan sistem POS, CRM, HRM, dan perakaunan untuk meningkatkan ketepatan pelaporan sebanyak 60% dan membolehkan membuat keputusan secara masa nyata.

Di Peopleworks.ai, Puan Wani berkhidmat sebagai Penyelia HR yang mengetuai Program Pembangunan Kecekapan HRBP (HR Business Partner), di mana beliau menyalurkan kepakaran praktikal berdekad-dekad untuk membina generasi baharu profesional HR strategik. Beliau menggabungkan ketepatan organisasi dengan jangkauan pandangan strategik, menterjemahkan wawasan perniagaan peringkat tinggi menjadi strategi manusia yang praktikal, memperkukuh pematuhan dan tadbir urus korporat, serta meningkatkan keupayaan pasukan melalui pembangunan kecekapan yang berstruktur. Seorang pakar dalam penglibatan pihak berkepentingan, kecekapan operasi, dan pembangunan bakat, Puan Wani adalah penyangga berpengalaman yang memastikan amalan sumber manusia Peopleworks.ai bukan sahaja patuh dan cekap, tetapi benar-benar transformatif.

Nurul Athirah binti Jefri

Nurul Athirah Binti Jefri ialah bakat HR yang sedang menyerlah, dan perjalanannya di Peopleworks.ai adalah kisah dedikasi dan pertumbuhan pesat. Bermula sebagai ahli pasukan sambilan, beliau cepat membuktikan nilainya dan berkembang melalui latihan amali dalam pengurusan proses perniagaan, kemudian ke jawatan Eksekutif Operasi HR sepenuh masa yang mengkhusus dalam onboarding klien, sebelum meningkat ke jawatan terkininya sebagai Eksekutif Operasi HR, Pakar Onboarding dan Penyelia HR Pemangku. Lulusan Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Kepujian) dalam Pengurusan Operasi dari Universiti Teknologi MARA, Athirah membawa asas yang kukuh dalam kecekapan proses, setelah mengaplikasikan kaedah seperti Kanban dalam Pipefy untuk memperkemas lebih 20 aliran kerja HR, digabungkan dengan kepakaran praktikal dalam pengurusan data klien, pentadbiran penggajian dan kehadiran, serta integrasi lancar klien baharu ke dalam sistem Peopleworks.ai.

Sebagai pakar yang memastikan pengalaman onboarding setiap klien berjalan lancar, tepat, dan mesra, Athirah adalah titik hubungan pertama yang penting dan menetapkan nada untuk hubungan klien yang berkekalan. Selain kemahiran teknikal dalam alat seperti Herd HR, Airtable, dan Pipefy, beliau juga seorang pemimpin semula jadi, pernah berkhidmat sebagai Presiden Kelab Kebudayaan Asia Timur dan Komander Bulan Sabit Merah, peranan-peranan yang membentuk disiplin, inisiatif, dan keupayaan beliau menyatukan pasukan dalam tekanan. Bermotivasi, teliti, dan pantas mengambil tanggungjawab, Athirah melambangkan generasi baharu profesional HR yang berkembang seiring syarikat yang mereka bantu bina.

Hamidahtul Amalina binti Abdul Jamil

Hamidahtul Amalina Binti Abdul Jamil ialah profesional Sumber Manusia berpengalaman dengan 8 tahun pengalaman HR yang menyeluruh dan pengkhususan mendalam dalam Perhubungan Perindustrian (IR), disiplin yang menjadi teras tempat kerja yang sihat, patuh, dan adil. Memegang Ijazah Sarjana Muda Psikologi Perindustrian dari University of Selangor, Amalina memahami bukan sahaja peruntukan undang-undang, tetapi juga dinamik kemanusiaan di sebalik setiap hubungan di tempat kerja. Kepakaran IR beliau luas dan praktikal: beliau telah menasihati organisasi mengenai amalan dan pematuhan Undang-undang Buruh, menguruskan proses tindakan tatatertib dan pengendalian aduan, menjalankan Siasatan Dalaman, mengetuai sesi kaunseling, dan membimbing pihak pengurusan menerusi isu perhubungan pekerja yang kompleks, memastikan isu diselesaikan secara adil, profesional, dan selari sepenuhnya dengan perundangan pekerjaan Malaysia.

Selain Perhubungan Perindustrian, Amalina turut menguasai keseluruhan spektrum HR, daripada pengambilan bakat, pengurusan prestasi, dan penggajian hinggalah pentadbiran pekerja asing (permit, levi, imigresen, dan hal ekspatriat) serta urusan dengan badan-badan pengawalseliaan utama seperti JTK, SOCSO, EPF, LHDN, NIOSH, dan BOMBA. Sebagai Eksekutif Operasi HR di Peopleworks.ai, beliau menjadi rujukan utama syarikat sebagai Pakar Rujuk dalam Perhubungan Perindustrian, menyumbang pengetahuan khusus yang melindungi organisasi dan pekerjanya. Analitikal, tenang, dan berasaskan psikologi dan undang-undang, Amalina adalah penasihat dipercayai yang menjadi rujukan pasukan apabila menangani hal-hal berkaitan manusia yang paling sensitif dan berisiko tinggi.

Kelvin Yan Lenjau

Kelvin Yan ialah profesional HR yang pantas, tepat, dan berorientasikan teknologi, yang berkembang di Peopleworks.ai daripada Kerani HR kepada Eksekutif Operasi HR. Kekuatan utama beliau ialah kemasukan dan pemprosesan data yang pantas dan tepat, keupayaan mengendalikan jumlah besar data pekerja dan klien dengan cepat tanpa menjejaskan ketepatan, memastikan operasi HR berjalan lancar dan rekod sentiasa boleh dipercayai. Disokong oleh pengalaman sebenar menguruskan data kewangan dan operasi merentasi sistem seperti Xero, hamparan elektronik, dan platform CRM, Kelvin menggabungkan kelajuan pemprosesan dengan disiplin mengekalkan maklumat yang kemas dan sedia audit, menjadikan beliau enjin yang boleh diharap di sebalik operasi harian pasukan.

Apa yang membezakan Kelvin ialah set kemahiran analitikal dan digital yang dibawanya ke peranan yang secara tradisinya bergantung pada usaha manual. Bertauliah Google Data Analytics Professional dan mahir dalam Python, SQL, serta alat AI seperti ChatGPT, Gemini, dan DeepSeek, beliau melihat kemasukan data bukan sekadar tugas, tetapi peluang untuk bekerja dengan lebih bijak, mengesan corak, mengurangkan ralat, dan mencari kecekapan yang sedia untuk automasi. Mahir berbilang bahasa dalam Bahasa Inggeris, Mandarin, dan Bahasa Indonesia, serta amat percaya kepada pembelajaran berterusan, Kelvin melambangkan profesional operasi HR moden: pantas apabila perlu, tepat secara lalai, dan sentiasa mencari cara yang lebih bijak untuk menyiapkan kerja.

Nuramira Izzani Binti Mohd Solihin

Nuramira Izzani Binti Mohd Solihin ialah profesional HR serba boleh dengan penguasaan kukuh dalam operasi pengambilan pekerja dan penggajian hujung ke hujung. Lulusan Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia dari Universiti Selangor, beliau membina kepakarannya sebagai Perunding HR yang menyokong pelbagai syarikat klien, daripada mencari dan menapis calon merentasi platform seperti MyFutureJobs, Indeed, dan Jobstreet, hingga menjalankan sesi temu duga dan menasihati klien mengenai hal-hal berkaitan kakitangan. Pengalaman praktikalnya merangkumi keseluruhan kitaran hayat pekerja, memberinya pemahaman praktikal dan sebenar tentang apa yang diperlukan untuk memastikan manusia dan proses berjalan lancar.

Sebagai Eksekutif Operasi HR di Peopleworks.ai, Nuramira membawa ketepatan kepada tulang belakang operasi HR: memproses penggajian bulanan menerusi sistem Worksy, menguruskan komponen tambahan seperti bonus, insentif, OT, dan tuntutan, serta membantu klien dengan persediaan dan penyerahan portal EPF, SOCSO, dan HRDF. Beliau juga mahir menyediakan dokumentasi HR penting, termasuk surat tawaran, surat pengesahan, dan surat penamatan, serta menyelaras temu duga keluar bagi pihak klien. Teliti, berfokuskan klien, dan sentiasa ingin mempertajamkan kemahirannya, Nuramira memastikan setiap proses HR yang disentuhnya tepat, patuh, dan disampaikan dengan teliti.

Siti Nur Zulaikha binti Mad Zom

Siti Nur Zulaikha, dikenali sebagai Ikha, ialah pelajar Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Kepujian) di Universiti Islam Antarabangsa Malaysia dan Pelajar Biasiswa MARA, membawa mentaliti perkhidmatan yang kukuh dan kemahiran interpersonal terbukti ke dalam peranannya dalam sokongan klien. Pengalaman beliau merangkumi kerja sebenar berhadapan pelanggan dan pentadbiran, daripada enam bulan dalam pasukan Perkhidmatan Pelanggan AEON hinggalah mengendalikan fail, pengurusan akaun, dan dokumentasi rasmi di pejabat daerah kerajaan, memberinya pemahaman praktikal dalam penjagaan klien dan operasi sokongan. Seorang komunikator dan pemimpin semula jadi, Ikha pernah berkhidmat sebagai Naib Presiden Wanita Majlis Belia Daerah Ipoh, mengetuai usaha niaga perniagaan pelajar dan pemasaran digital, serta memperoleh Anugerah Pengakap Raja yang berprestij, pangkat tertinggi dalam Persekutuan Pengakap Malaysia. Mesra, mudah menyesuaikan diri, dan pantas belajar, dengan kemahiran dalam Canva, CapCut, dan penciptaan kandungan selain kekuatan komunikasi dan penyelesaian masalah, Ikha amat sesuai untuk memastikan klien sentiasa disokong, dimaklumkan, dan dijaga dengan baik.

Chew Boon Hao

Chew Boon Hao ialah jurutera perisian full-stack berasaskan AI yang membina aplikasi pintar dan automasi-dahulu dari hujung ke hujung. Sebagai Pembangun Full Stack yang mengkhusus dalam Python dan rangka kerja Frappe di Peopleworks.ai, beliau membawa asas teknikal yang kukuh merangkumi React.js, Node.js, Python, dan C#, bersama pengalaman praktikal dalam pelancaran awan dan seni bina pangkalan data merentasi PostgreSQL, Redis, S3, dan MongoDB. Kerja beliau terserlah dengan bakat dalam penyelesaian AI dan agentic: beliau telah membangunkan chatbot berkuasa AI menggunakan Retrieval-Augmented Generation untuk memendekkan masa carian maklumat daripada berjam-jam kepada beberapa minit, mengautomasikan kira-kira 170 kes ujian regresi dan fungsian untuk memampatkan kitaran ujian kepada kurang sejam, serta merekayasa sistem pemantauan autonomi yang mengesan gangguan dan pulih sendiri untuk memastikan perkhidmatan berjalan 24/7.

Disokong oleh susunan kelayakan profesional yang mengagumkan, termasuk Oracle Cloud Infrastructure Generative AI Professional, IBM Generative AI Engineering, serta pensijilan IBM Full Stack, Front-End, dan Back-End Developer (semuanya dengan skor tertinggi), Chew menggabungkan disiplin kejuruteraan yang teliti dengan pengalaman sebenar dalam sistem berisiko tinggi dan selamat seperti pembayaran digital dan pematuhan PCI DSS. Di Peopleworks.ai, beliau menyalurkan kepakaran ini untuk membina teknologi yang teguh, boleh diskala, dan pintar yang menggerakkan penyelesaian HR syarikat. Ingin tahu, teliti, dan sentiasa di barisan hadapan AI dan automasi, Chew adalah bakat kejuruteraan yang menterjemahkan wawasan produk Peopleworks.ai menjadi realiti.

Nuranis Athirah binti Zulkifli

Nuranis Athirah ialah pelajar Kejuruteraan Komputer cemerlang di Universiti Malaysia Perlis, dengan pencapaian CGPA 3.71 dan tersenarai dalam Senarai Dekan selama lima semester berturut-turut. Dengan tumpuan kukuh terhadap sistem terbenam dan reka bentuk digital menggunakan Verilog HDL, mikropemproses, dan LabVIEW, serta pengalaman praktikal dalam projek akademik melibatkan C, Java, dan sistem bersepadu perkakasan, beliau menggabungkan kedalaman teknikal dengan kepimpinan cemerlang: penerima UniMAP Student Icon Award 2025, Pendebat Melayu Terbaik, Naib Presiden Kelab Pidato & Debat, dan wakil kediaman bagi lebih 5,000 pelajar. Analitikal, lancar berbicara, dan pantas belajar, Nuranis membawa ketegasan kejuruteraan dan kemahiran komunikasi yang cemerlang kepada pasukan.

Alif Syahmi bin Ahmaddi

Alif Syahmi ialah pelajar Diploma Sains Komputer dari Universiti Malaysia Pahang Al-Sultan Abdullah, membawa asas kukuh dalam pembangunan perisian, pangkalan data, dan projek aplikasi web serta mudah alih. Mahir dalam Java, HTML, dan MySQL, serta berpengalaman dengan alat seperti Android Studio, Figma, dan Visual Studio, beliau memperoleh gred A dalam Projek Tahun Akhir dan mempunyai rekod prestasi yang kukuh dalam pembangunan aplikasi web dan reka bentuk berorientasikan objek. Bekas atlet hoki pertandingan, Alif menggabungkan kebolehan penyelesaian masalah dan debugging yang tajam dengan disiplin, kerja berpasukan, dan daya tahan seorang pemain pasukan, menjadikannya tambahan yang proaktif dan pantas belajar kepada pasukan pembangunan.